Економіка і управління бізнесом

У статті розглянуто прогноз Міжнародної організації праці щодо рівня безробіття спричиненого пандемією COVID-19. Проаналізовано реальні показники безробіття в Україні в розрізі місяців протягом запровадженого карантину у 2020 році та порівняно ці дані з показниками за аналогічний період 2019 року. Вказано основні можливі способи збереження робочих місць із дотриманням карантинних заходів, а також мінімізацією витрат на оплату праці та підтриманням рівня продуктивності праці. Охарактеризовано кожен з перелічених у статті способів. Наголошено на особливостях їх документального оформлення на підприємствах. Досліджено ведення обліку розрахунків з оплати праці за різних умов упродовж карантину. Зокрема, проведено детальне вивчення оплати різних видів відпусток під час карантину, їх документальне оформлення та умови надання. Особливо приділена увага наданню безоплатної відпустки, її тривалість та особливості продовження. Розглянуто питання нарахування Єдиного соціального внеску при наданні працівникові відпустки без збереження заробітної плати. Порівняно особливості оплати працівників переведених на неповний робочий час та працівників переведених на позмінну роботу на час карантину. Вивчено особливості оплати праці понаднормово відпрацьованих годин за погодинної форми оплати праці. Проаналізовано оплату праці ід час дистанційної роботи та режим, за яким може здійснюватися виконання посадових обов’язків. Розглянуто можливість надання працівникам інших виплат під час дистанційної роботи. Виокремлено можливі виплати працівникам, а також особливості нарахування та сплату податків під час простою. Здійснено аналіз поглядів вчених на дане питання. Розглянуто досвід інших країн, щодо питання оплати праці в умовах пандемії. Надано пропозиції, щодо можливих заходів та деталізації обліку розрахунків з оплати праці в період карантину. Запропоновано форму внутрішньогосподарської звітності для контролю використаних і невикористаних днів відпусток. Зроблено висновки щодо викладеної в статті інформації

облік; оплата праці; робочий час; оплачувана відпустка; безоплатна відпустка; дистанційна робота